ویژگی های یک راهکار عملیاتی

  1. ساده و خرد باشد:

-پیچیده نبودن و تخصصی نبودن کارها: برای مشارکت در عملیات، محدودیت تخصص و تحصیلات و مهارت و … نداشته باشیم. به عبارت دیگر برای همه با هر سطح از تخصص و تحصیلات و مهارت نقش و وظیفه تعریف شده باشد و همه بتوانند کنشگری کنند.

آیا برای شرکت در این فعالیت تخصص خاصی یا رشته تحصیلی ویژه‏ای لازم است؟

سخت ترین و پیچیده ترین کار در راهکار عملیاتی اولیه شما چیست؟ اگر آن را حذف کنید چه اتفاقی می افتد ؟ آیا می توانید آن را تغییر دهید؟ آیا میتوانید با تقسیم کردن به کارهای کوچکتر از پیچیدگی آن کم کنید؟

چگونه میتوان فعالیت ها را ساده کرد به نحوی که هر کسی با هر توانی بتواند در پیشبرد این راهکار عملیاتی همراه باشد مثلا مسن‏ترها و یا بچه ها هم بتوانند همراهی کنند؟

-حجم و زمان مورد نیاز فعالیت ها کم باشد: برای مشارکت در این عملیات، کارهای سبک، با حجم کم و کوچک تعریف شود و برای انجام آن ها زمان زیادی لازم نباشد.  

آیا حجم کار تعریف شده برای افراد به گونه ای است که مانع مشارکت آن‏ها ‏شود؟

پرحجم‏ترین و زمان‏برترین کار چیست؟ آیا می توان آن را حذف کرد؟ یا به قسمت‏های کوچکتر تقسیم کرد؟

چگونه می توان هرکدام از فعالیت ها را به فعالیت های کوچکتر و جزئی‏تر تقسیم کرد به طوری که نیاز به زمان گذاری کمی (مثلا در هر روز 15 دقیقه) از طرف کنشگران باشد.

آیا می‏توان با افزایش تعداد مخاطبین یا کنشگران از حجم کارها کم کرد؟

  1. فراگیر باشد:

-بتوان این راهکار عملیاتی را برای مخاطبین دیگر نیز اجرا کرد و برای همه مخاطبین برنامه داشت. بتوان اقشار مختلف را به میدان کنشگری آورد تا تعداد آن ها بالاتر رود.

در پیشبرد این راهکار عملیاتی چند قشر از مخاطبین خود را می‏توانید به میدان کنشگری آورید؟

چطور میتوانید اقشار بیشتری را در نقش آفرینی این فعالیت همراه سازید؟ آیا می توانید از مخاطبین فعلی تان استفاده کنید و به شبکه آن ها و اطرافیان شان متصل شوید.

  1. داوطلبانه باشد:

-افراد برای مشارکت در این راهکار عملیاتی انگیزه درونی داشته باشند و طلب حقوق نکنند.

چه انگیزه‏های بیرونی برای نقش آفرینی در بستر راهکار عملیاتی شما وجود دارد؟

چه انگیزه‏های درونی برای  نقش آفرینی در بستر راهکار عملیاتی شما وجود دارد؟

در نسبت این دو بخش، غلبه با کدامیک از انگیزه‏هاست؟

اگر غلبه با انگیزه‏های بیرونی است چطور میتوانیم انگیزه‏های درونی را پررنگ‏تر کنیم؟

  1. مستمر باشد:

اجرای راهکار عملیاتی مدنظر چند روز زمان نیاز دارد؟ این راهکار عملیاتی مقطعی است یا ادامه دار؟

این راهکار عملیاتی چند بار در سال قابلیت تکرار دارد؟ چگونه می توانید این عملیات را با کمی تغییر در محتوا و … در طول سال برای مناسبت های مختلف دیگر به کار بگیرید.

چطور می‏توانید فعالیت‏هایی را برای استمرار این راهکار عملیاتی طراحی کنید؟